photo Technicien(ne) de maintenance en matériels agricoles

Technicien(ne) de maintenance en matériels agricoles

Emploi Négoce - Commerce gros

Lamarche, 88, Vosges, Grand Est

Notre entreprise La société PETITJEAN est une entreprise familiale créée en 1925. Actuellement dirigée par Damien PETITJEAN, il a pour objectif de faire croître l'entreprise et d'en améliorer son fonctionnement interne. Nos ateliers sont situés à Saint Amé (siège social), Charmes, Lamarche dans les Vosges et Seranville en Meurthe et Moselle. Nous y réalisons le montage, la mise en route, l'entretien et la réparation de matériel agricole. Nous sommes concessionnaire Kubota depuis 2011. Nous sommes actuellement 45 employés dont 16 mécaniciens. Nous avons à coeur d'apporter aux clients des réparations rapides et de qualité grâce à l'expérience de nos mécaniciens qualifiés. Nous formons nos mécaniciens tous les ans aux différentes évolutions des machines agricoles. Nous travaillons à l'aide de tablettes tactiles pour visualiser rapidement les réparations en cours, l'historique des réparations sur les machines, le diagnostic de la panne via un logiciel constructeur et le stock des pièces détachées disponibles en magasin. Nous recherchons un nouveau collaborateur pour notre base de Lamarche où vous travaillerez avec 3 mécaniciens (agricole et motoculture) Vos missions Réaliser[...]

photo Technicien / Technicienne agricole

Technicien / Technicienne agricole

Emploi Négoce - Commerce gros

Lamarche, 88, Vosges, Grand Est

1. Notre entreprise La société PETITJEAN est une entreprise familiale créée en 1925. Actuellement dirigée par Damien PETITJEAN, il a pour objectif de faire croître l'entreprise et d'en améliorer son fonctionnement interne. Nos ateliers sont situés à Saint Amé (siège social), Charmes, Lamarche dans les Vosges et Seranville en Meurthe et Moselle. Nous y réalisons le montage, la mise en route, l'entretien et la réparation de matériel agricole. Nous sommes concessionnaire Kubota depuis 2011. Nous sommes actuellement 45 employés dont 16 mécaniciens. Nous avons à coeur d'apporter aux clients des réparations rapides et de qualité grâce à l'expérience de nos mécaniciens qualifiés. Nous formons nos mécaniciens tous les ans aux différentes évolutions des machines agricoles. Nous travaillons à l'aide de tablettes tactiles pour visualiser rapidement les réparations en cours, l'historique des réparations sur les machines, le diagnostic de la panne via un logiciel constructeur et le stock des pièces détachées disponibles en magasin. Nous recherchons un nouveau collaborateur pour notre base de Lamarche où vous travaillerez avec 3 mécaniciens (agricole et motoculture) 2. Vos missions -[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Transport

Contrexéville, 88, Vosges, Grand Est

Au sein d'une société de Transport et de Logistique, vous serez en charge des missions suivantes : 1. Élaboration des fiches de paie - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, etc.). - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans SILAE. - Éditer les bulletins de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation. - Gérer la mise à jour des paramétrages spécifiques du logiciel de paie. 2.Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux - Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance). - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux. - Établir la DSN (déclaration sociale nominative) (gestion mensuelle et transmission des données de l'entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux). 3. Gestion administrative du personnel - S'assurer de l'application du droit social[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

VOS MISSIONS : Au sein de l'équipe Entrepreneuriat, auprès du manager et des conseillers création, reprise, transmission et formalités, vous participez aux projets dans un esprit où priment échanges et convivialité. Votre contribution active au maintien et au développement des entreprises vosgiennes se traduira par une communication et une promotion de l'offre d'accompagnement entrepreneurial, la transmission de vos connaissances de l'environnement socio-économique territorial et une coordination optimisée avec les partenaires de l'écosystème. Au quotidien, vous analysez des projets de création, reprise et transmission d'entreprise, vous portez des actions de sensibilisation et de conseil et proposez des accompagnements individuels et collectifs. En tant que tiers de confiance, votre rôle est déterminant, vous apportez une orientation et un appui tant structurel que « motivationnel » pour favoriser la mise en œuvre des plans d'actions des créateur, repreneur et cédants. Dans ce cadre, vous véhiculez avec générosité vos connaissances de l'entrepreneuriat aux porteurs de projets et au travers de différentes missions : - Mener des entretiens auprès des créateurs, repreneurs[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Née en 2017, rassemblant 77 communes et 75 000 habitants, la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est un territoire cohérent, adossé au versant occidental du Massif vosgien, au Nord-Est du département des Vosges. Ce territoire multifacette s'étend des lacs de Pierre-Percée au pied du Donon, jusqu'aux plus hauts sommets de la Ligne Bleue des Vosges en passant par Saint-Dié-des-Vosges, ville-centre de 20 000 habitants et deuxième ville du département. Le territoire est riche d'atouts qui le dessinent comme un paysage de carte postale : grandes forêts, rivières et lacs dans l'un des plus grands parcs naturels régionaux de France ; une histoire partout présente, de loisirs sportifs et culturels variés autour de la pratique du trail, du VTT ou encore du cyclisme. L'intercommunalité, héritière du passé industriel, est fortement marquée par ce secteur d'activité qui conserve un poids important en termes d'emplois (un quart), avec le commerce et les services marchands (un tiers des emplois). Intégré(e) au pôle Attractivité du territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges créée le 1er janvier 2017 et sous la responsabilité de la coordinatrice[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Vittel, 88, Vosges, Grand Est

Recrute un responsable des Centres de loisirs et adjoint aux temps périscolaires Cadre d'emploi des animateurs territoriaux (catégorie B) Titulaire ou contractuel Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires) 1 poste à pourvoir au 1er novembre 2025 Sous l'autorité de la responsable du service Education, Enfance et Jeunesse, vous piloterez les projets et opérations propres à votre service. Vous optimiserez les procédures, contrôlerez et évaluerez l'emploi des ressources. Vous travaillerez en collaboration rapprochée avec la responsable des temps périscolaires, adjoint au CLSH. Et enfin, vous apporterez une aide permanente à un supérieur hiérarchique en termes d'organisation, de gestion, de communication. Vous assurerez principalement les missions suivantes : o En tant que responsable de service et directeur CLSH : o Manager l'équipe des agents rattachés aux activités du CLSH o Organiser et coordonner la mise en place des activités o Concevoir et piloter les projets pédagogiques des activités proposées o Être source de proposition et acteur des projets du service o Contribuer à la définition technique du cahier des charges du marché de transport CLSH o Contribuer à[...]

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Cuisinier / Cuisinière

Emploi Administrations - Institutions

Vittel, 88, Vosges, Grand Est

La ville de Vittel recrute un cuisinier Cadre d'emploi de la filière technique(catégorie C) Titulaire ou contractuel Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires) 1 poste à pourvoir au 1er août 2025 Sous l'autorité du responsable du restaurant scolaire, vous participerez à l'élaboration des repas à destinations des enfants, chaque midi des jours scolaires, des mercredis et durant les vacances scolaires. Vous assurerez principalement les missions suivantes : o Préparer les repas et valoriser les préparations culinaires o Participer à la démarche qualité (Respect des procédures et autocontrôles dans le plan de maitrise sanitaire dont l'HACCP) o Organiser des repas thématiques en lien avec les projets pédagogiques o Participer à l'élaboration des menus équilibrés en fonction de la saison, de la disponibilités des produits et des marchés o Effectuer les commandes de produits en respect des marchés o Optimiser les ressources avec maitrise des dépenses (réduction des gaspillages, démarche écoresponsable, bon usage du matériel) o Nettoyer les locaux et le matériel o Participer à la distribution des repas en cas de manque de personnel Profil et qualités requises : - Être[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Golbey, 88, Vosges, Grand Est

ADALI est une association sociale et médico-sociale présente dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle. Avec plus de 150 salariés, nous concentrons nos efforts sur le développement du Logement, l'Accompagnement et l'Insertion afin de proposer toute une gamme de services pour permettre aux résident-e-s et bénéficiaires d'être acteurs de leur propre devenir et de favoriser l'autonomie et la promotion sociale de chacun-e. ADALI est composé de 5 pôles d'activité : Santé, Logement, Enfance, Famille et Insertion. Nous recrutons pour notre dispositif MNA basé à Golbey (88) Un Intervenant socioéducatif H/F (CDI). Description du poste : Le dispositif MNA (Mineurs non-accompagnés) a pour objectif de proposer un accompagnement global avec hébergement aux jeunes mineurs-es non-accompagnés-es. Vos missions : Assurer l'accueil des mineurs isolés pris en charge par le service ; Evaluer les situations individuelles en tenant compte des risques potentiels, de l'isolement du mineur et proposer des solutions d'accueil ou d'accompagnement social adaptées à leurs besoins ; Recueillir les éléments nécessaires au traitement de la situation lors d'entretiens, éléments portant sur le jeune[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Golbey, 88, Vosges, Grand Est

- Formation : Vous assurerez l'organisation des formations qui se déroule au sein de l'entreprise (administration, contact avec les organismes de formation, accueil des formateurs, gestion des déplacements...) - Intégration : Vous réaliserez et suivrez les plannings d'intégration en lien avec les managers des différents départements de l'entreprise. - Recrutement : Vous participerez à la campagne de recrutement grâce à la pré-sélection et l'analyse des CV, la prise de contact avec les candidats, la participation aux entretiens de recrutement ainsi que la communication de la décision finale. - Communication : Vous aurez l'occasion de contribuer à l'organisation d'évènements ponctuels ou de participer à des forums pour l'emploi ou pour les écoles.

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Vous exercerez principalement la fonction de Référent auprès de demandeurs d'emploi, dans le cadre d'une prestation d'élaboration de projet professionnel de France Travail à EPINAL et avec des déplacements ponctuels lors de remplacements. Vous accompagnerez, en alternant des entretiens individuels et des séances collectives, des personnes dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amènerez les bénéficiaires qui vous seront confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles ; - les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant ; - la définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité ; - les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. Vous devez disposer d'une formation de niveau 5 minimum, relative à l'emploi, l'insertion professionnelle, l'orientation ET d'une première[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

ABALONE EPINAL recherche dans le cadre d'un congé maternité un chargé de recrutement HF en CDD du 23 juin 2025 au 17 novembre. Missions générales : Recrutement : accueil des candidats (physiques et téléphonique) Constitution des dossiers de candidatures. Entretiens avec les intérimaires et constitution du dossier (papiers d'identité, securité sociale - test de sécurité - remise des EPIS etc) Diffusion des annonces d'emploi Sélection des candidats en adéquation avec les besoins clients. Commercial : Prospections actives et relances clients Actions de phoning. Gestion RH et social : Etablir les contrats de travail Formalités liées à l'embauche Gestion administrative : Affichage vitrine Retours contrats Classement et archivage Gestion des stocks d'EPIS Pour ce poste, une expérience en agence d'emplois est exigée. Poste à pourvoir en CDI - 39 heures.

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

ABALONE agence d'emplois EPINAL recherche pour ABALONE un/une assistant(e) recrutement et gestion du personnel HF. Missions générales : Recrutement : accueil des candidats (physiques et téléphonique) Constitution des dossiers de candidatures. Entretiens avec les intérimaires et constitution du dossier (papiers d'identité, securité sociale - test de sécurité - remise des EPIS etc) Diffusion des annonces d'emploi Sélection des candidats en adéquation avec les besoins clients. Commercial : Prospections actives et relances clients Actions de phoning. Gestion RH et social : Etablir les contrats de travail Formalités liées à l'embauche Saisie des relevés d'heures et traitement nécessaire à la paie. Facturation clients Suivi des visites médicales Traitement des arrêts maladie Demandes d'acompte Gestion administrative : Affichage vitrine Retours contrats Classement et archivage Gestion des stocks d'EPIS Pour ce poste, une expérience en agence d'emplois est exigée.

photo Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous interviendrez en renfort de nos agences BNP Paribas en prenant en charge les missions des collaborateurs que vous serez amené à remplacer. Ce poste demandera une bonne mobilité géographique sur les diverses agences à l'échelle du territoire d'Epinal dans les Vosges. Vos missions seront de : * Garantir avec réactivité la satisfaction de nos clients dans le cadre d'un service de proximité * Prendre en charge les demandes clients avec bienveillance et efficacité, et quelle que soit leur agence et le canal utilisé (rencontre physique, mails ou téléphone) * Rebondir sur toutes ces interactions avec les clients afin de découvrir leurs besoins et ainsi leur proposer des solutions adaptées * Faire la promotion d'offres produits BNP Paribas, pour accompagner notre clientèle dans ses différents besoins Vous ne serez pas seul ! Pour vous accompagner dans[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Darney, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre d'une absence temporaire en interne, le service technique composé de 5 agents est réorganisé pour six mois, nécessitant le recrutement d'un agent technique polyvalent en renfort de l'équipe. Missions ou activités : Entretiens des bâtiments intercommunaux (administratifs, techniques, scolaires, périscolaires, crèches, maisons de santé) Entretien des espaces verts et naturels (tonte, débroussaillage, clôtures, sentiers) Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers Spécificités du poste : -Déplacements permanents sur les sites d'intervention nécessitant le permis B -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges quotidien, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires parfois irréguliers -Travail seul, ou au sein d'une équipe réduite -Port de vêtements professionnels adaptés Profil recherché : - une expérience comparable ou dans les métiers du BTP serait[...]

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Assistant(e) responsable unité élémentaire prod mécanique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cornimont, 88, Vosges, Grand Est

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale. En France, nos activités sont réparties entre 10 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l'énergie, l'aéronautique et les télécom. Le site de Cornimont (88) regroupe près de 200 collaborateurs, dans des activités multiples : productions d'accessoire de raccordement de réseaux électrique moyenne tension, supply chain, expédition, Recherches et Développement. Pourquoi nous rejoindre ? La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l'évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback. Que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement. Prysmian, c'est aussi une entreprise résolument engagée[...]

photo Conducteur livreur / Conductrice livreuse poids lourds

Conducteur livreur / Conductrice livreuse poids lourds

Emploi Négoce - Commerce gros

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Situé(e) sur notre agence d' ÉPINAL (88 - Vosges), vous ferez partie d'une équipe dynamique et bienveillante. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous serez en charge de la manutention et du transport des marchandises destinées aux clients particuliers et professionnels de l'agence. Vous maîtrisez la conduite de véhicules poids lourd et êtes responsable de la sécurité et de l'entretien de celui-ci. Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission Polyvalent - Méthodique - Communicant - Autonome Le contact et la relation clients, ainsi que le respect de la législation en matière de transport de marchandises sont des atouts majeurs dans votre profil. Vous aimez le travail en équipe et le challenge. Détails de la mission: *Préparer et charger le camion avant le départ ; *Effectuer la livraison des marchandises auprès de nos clients régionaux et interrégionaux ; *Veiller au déchargement du camion au départ et à l'arrivée ; *Faire le suivi des documents administratifs (bon de livraison, retour de marchandises, etc.) *Organiser les tournées de livraison et prendre rendez-vous auprès des clients ; *Communiquer aux clients tout retards, décalages et changements de planning[...]

photo Directeur financier / Directrice financière et comptable

Directeur financier / Directrice financière et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Vittel, 88, Vosges, Grand Est

La ville de Vittel recrute un responsable des finances (H/F) Agent de catégorie A ou B avec expérience Poste à temps complet (35 heures) à pourvoir le 1er juin 2025 Titulaire ou contractuel Sous l'autorité de la directrice générale des services, vous assurez la préparation et l'exécution du budget et des procédures budgétaires, la gestion de la dette et des garanties d'emprunts, le suivi de la fiscalité et des ressources (élaboration et alimentation de tableaux de bord financiers). Vous assurerez principalement les missions suivantes : - Préparer le budget, élaborer et suivre les procédures : bâtir une procédure budgétaire et la mettre en œuvre et participer à l'élaboration des prévisions budgétaires en coût global, - Assurer la gestion de l'équilibre budgétaire : suivre l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé, - Optimiser les ressources fiscales et financières : réaliser un diagnostic fiscal et proposer une stra-tégie et rechercher des financements, - Assurer la gestion de la dette et de la trésorerie : analyser et optimiser les évolutions de la trésore-rie, - Elaborer des stratégies financières : élaborer des scénarios d'investissement[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Nabord, 88, Vosges, Grand Est

À propos de l'entreprise : Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la vente et de la réparation des véhicules utilitaires et poids lourd, reconnue pour son engagement envers la qualité et la sécurité de ses véhicules. Description du poste : Nous recherchons un mécanicien dépanneur qualifié (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le/ la candidat(e) idéal(e) sera responsable de la maintenance préventive et corrective des véhicules utilitaires et lourds, assurant leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes de sécurité. Responsabilités : Diagnostiquer et réparer les problèmes mécaniques sur les véhicules de gamme utilitaire et poids lourds. Effectuer les entretiens préventifs conformément aux spécifications techniques de la marque. Identifier et résoudre les défaillances électroniques et mécaniques. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir une excellente coordination des tâches. Maintenir des registres précis des travaux effectués et des pièces utilisées. Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Profil : Diplôme en mécanique véhicule utilitaire, automobile, poids lourd, agricole ou domaine connexe. Expérience[...]

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